De nous à vous.
octobre 7, 2025
Teasio propose un parcours dédié au repositionnement professionnel, pensé pour accompagner les transitions (rupture, reconversion, mobilité interne…) de façon claire et humaine.
octobre 7, 2025
Teasio propose un parcours “Bilan de compétences” prêt à l’emploi, modulable et personnalisable, conçu pour structurer une démarche d’accompagnement rigoureuse. Déployé en trois phases — investigation, exploration, conclusion — ce parcours propose des outils interactifs (questionnaires, auto-évaluations, documents synthèse) tout en facilitant le travail de l’accompagnant grâce à des fonctionnalités comme le compteur d’heures, le reporting automatique et la planification de relances.
octobre 7, 2025
Contrairement à un CRM ou un LMS, Teasio est une véritable plateforme d’accompagnement conçue pour les métiers du soutien humain. Elle allie suivi personnalisé, automatisations administratives et outils de reporting, afin d’offrir une expérience fluide et centrée sur le bénéficiaire.
septembre 9, 2025
Au déploiement, nous sommes présents. Pour la première connexion, une question bloquante, un paramètre à ajuster… ou simplement pour vérifier que tout fonctionne comme vous l’imaginiez. Chaque structure est unique et nous adaptons notre accompagnement à cette singularité.
août 28, 2025
Avez-vous déjà pensé à proposer votre propre application mobile à vos personnes accompagnées ?
Avec Teasio, c’est possible – et surtout, c’est simple. Aujourd’hui, l’accompagnement ne se limite plus aux rencontres en face à face ou aux échanges par courriel. Vos personnes accompagnées veulent pouvoir retrouver leurs informations et interagir avec vous où qu’elles soient, quand elles le souhaitent. C’est exactement ce que permet l’application mobile Teasio.
mai 2, 2025
Découvrez comment l’ingénierie pédagogique Teasio vous aide à structurer vos parcours digitaux, scénariser vos contenus et gagner du temps efficacement.
septembre 27, 2024
Dans le domaine de l'accompagnement et du coaching, la combinaison d'accompagnements collectifs et individuels est une approche de plus en plus adoptée. Plutôt que de choisir l'une ou l'autre méthode, de nombreux coachs et formateurs optent pour une approche hybride, qui tire parti des avantages spécifiques de chaque format.
septembre 19, 2024
À l’ère de l'intelligence artificielle (IA), où les machines deviennent de plus en plus performantes pour accomplir des tâches complexes, une question se pose : pourquoi l'accompagnement humain reste-t-il essentiel, voire crucial ?









